5月30日上午，由信息化建设与管理处牵头的人事考核数据治理和流程优化调研座谈会在行健楼B203召开，叶继红副校长出席，部分职能部门、二级学院、科研机构主要领导及相关工作人员参加会议，信息化建设与管理处处长孙彦景主持会议。座谈会旨在结合学校事业发展需要和相关年度重点工作，通过调研梳理问题现状，打通业务流程再造的数据共享共用瓶颈，探索实施典型应用案例，与业务部门“双向奔赴”共同推动学校数字化转型工作。
会上，各单位参会代表踊跃发言、积极研讨，围绕部门和学院信息化建设现状、人事考核数据治理、重难点问题、流程优化需求进行详细阐述，提出加强数据共享、数据规范、提升数据及时性、简化业务流程、减少线下办理与纸质审批材料、加强信息化素养培训宣讲等建议。同时，参会人员围绕学校工作流程的优化、部门协同的加强等发表了意见。
叶继红表示，各单位在本次座谈会中提出了非常实际的问题和可行的建议，反映了当前学校工作中的共性问题。信息化处将全面梳理调研结果，分好轻重缓急，以需求为牵引做好下阶段工作。当前，国家已将数字化提升至“数字化转型”的高度，希望各单位提高认识、形成合力、双向奔赴。
孙彦景对各职能部门和学院的积极参与表示感谢。他表示，业务规则是信息化建设需要考虑的重要问题，在推进信息化建设中，需将管理逻辑、业务规则、数字化思维进行统一。他对近期即将上线的电子签章系统、正在着力建设的数字资产平台进行了介绍，欢迎大家积极对接使用。
教务部、科学技术研究院、研究生院、学科建设处、人力资源部、信息化建设与管理处等职能部门和矿业工程学院、计算机科学与技术学院、公共管理学院等学院主要领导、信息化分管领导、人事考核分管领导及相关工作人员参加座谈会。
审阅丨江艳霞 编辑、摄影丨张童
